根據(jù)公司權(quán)屬子公司山東裕發(fā)鼎安項目管理有限公司實際工作需要，擬對部分崗位招聘計劃進行補充，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和身體條件；
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能要求。
二、招聘崗位及條件
文控專員1名
崗位職責：
1.負責項目請示、周報、月報、會議紀要等非技術(shù)文件的收、發(fā)、轉(zhuǎn)、存等工作；
2.負責項目變更、圖紙、聯(lián)絡(luò)單等技術(shù)文件的管理工作；
3.負責廠商與建設(shè)單位、設(shè)計單位之間返資的流轉(zhuǎn)與管理工作；
4.負責勘察、檢測、監(jiān)理、施工等承包單位的資料管理；
5.負責施工過程階段監(jiān)理、施工單位資料的監(jiān)督、檢查及后期的移交工作；
6.負責項目前期立項、可研、勘察、檢測等文件的登記、收發(fā)、轉(zhuǎn)存、歸檔、借閱等工作；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，檔案、法律、財務、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2.工作嚴謹細致，積極主動，保密意識強，具有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力和團隊協(xié)作精神；
3.吃苦耐勞、服從管理，能夠熟練運用各類日常辦公軟件。
三、招聘程序及方式
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：截止2025年12月31日。
2.采用網(wǎng)上報名方式。應聘者登錄北極星、化工英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站搜索山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司，進行線上簡歷投遞或?qū)⒑啔v發(fā)送至公司招聘郵箱，標題按照“姓名+應聘崗位”樣式填寫。
（二）資格審查
1.公司根據(jù)崗位條件對報名人員進行資格審查，經(jīng)過資格審查符合招聘條件的應聘者，將以電話、郵件等形式通知本人參加面試。
2.資格審查貫穿于招聘全過程，對擬聘人選弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消應聘資格。
（三）面試
公司根據(jù)招聘崗位條件組織應聘人考核，考核主要采用面試形式，根據(jù)面試結(jié)果確定擬錄用人選。
（四）聘用前公示
對擬錄用人選在公司或子公司官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。
（五）辦理聘用手續(xù)
1.擬聘人選經(jīng)公示無異議后，錄取單位將與本人簽訂勞動合同或聘用協(xié)議。
2.首次簽訂勞動合同含試用期。試用期間，著重對本人工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績、能否勝任崗位要求等方面進行階段性考評，試用期考評合格者將繼續(xù)履行勞動合同，考評不合格者（階段考評得分低于70分者），用人單位終止試用，解除勞動關(guān)系。
四、薪酬待遇
堅持市場化薪酬體系，結(jié)合行業(yè)特點，為員工提供富有競爭力的薪酬待遇。
五、晉升機制
實行綜管類、技術(shù)類、技能類多種通道晉升體系，根據(jù)員工綜合考核結(jié)果和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，適時調(diào)整職務級別和工資薪級。
六、聯(lián)系方式
15753528534（田經(jīng)理）
七、招聘郵箱
八、其他
公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。本次招聘不指定、不委托任何機構(gòu)或個人進行培訓和推薦，凡有假借公司名義開展相應活動的，均與本公司無關(guān)。
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