根據(jù)公司發(fā)展與工作需要，擬面向社會公開招聘各類人員，具體方案如下。
一、公司簡介
山東裕龍產(chǎn)業(yè)園資源綜合利用有限公司成立于2021年1月，為山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司控股子公司，主要負(fù)責(zé)對園區(qū)廢物進行“全覆蓋”和“兜底式”安全處理。
山東裕龍產(chǎn)業(yè)園水處理有限公司成立于2021年1月，為山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司控股子公司，主要負(fù)責(zé)對裕龍島煉化一體化項目污水和園區(qū)內(nèi)其它污水進行處理，對園區(qū)可持續(xù)發(fā)展具有積極推進作用。
二、招聘崗位基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.熟悉企業(yè)管理；
4.具有良好的品行和身體條件；
5.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件。
三、招聘崗位及條件
（詳見附件）
四、招聘程序及方式
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：截止2022年12月31日。
2.采用網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘者登錄智聯(lián)、化工英才網(wǎng)招聘網(wǎng)站，搜索“山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司”，進行線上簡歷投遞或?qū)€人簡歷發(fā)送至[email protected]，標(biāo)題按照“姓名+應(yīng)聘崗位”樣式填寫。
（二）資格審查
1.公司根據(jù)崗位條件對報名人員進行資格審查，經(jīng)過資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘者，將以電話、郵件等形式通知本人參加面試。
2.資格審查貫穿于招聘全過程，對擬聘人選弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘資格。
（三）面試
公司根據(jù)招聘崗位條件組織應(yīng)聘人考核，考核主要采用面試形式，根據(jù)面試結(jié)果確定擬錄用人選。
（四）聘用前公示
對擬錄用人選在公司官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。
（五）辦理聘用手續(xù)
1.擬聘人選經(jīng)公示無異議后，錄取單位將與本人簽訂勞動合同或聘用協(xié)議。
2.首次簽訂勞動合同含試用期。試用期間，著重對本人工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績、能否勝任崗位要求等方面進行階段性考評，試用期考評合格者將繼續(xù)履行勞動合同，考評不合格者（階段考評得分低于70分者），用人單位終止試用解除勞動關(guān)系。
五、薪酬待遇
堅持市場化薪酬體系，結(jié)合行業(yè)特點，為員工提供富有競爭力的薪酬待遇，社會招聘崗位中特別優(yōu)秀的薪酬可采取“一事一議”。
六、晉升機制
實行經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)“U型”雙通道晉升體系，根據(jù)員工綜合考核結(jié)果和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，適時調(diào)整職務(wù)級別和工資薪級。
七、其他事項
公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0535-8667716、15615359518
聯(lián) 系 人：張部長、田經(jīng)理
招聘郵箱：[email protected]
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