根據(jù)公司發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘各類專業(yè)人員，同時招聘40名2023年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。具體方案如下：
一、公司簡介
山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司為煙臺市管國有企業(yè)，成立于2020年，作為山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設(shè)運(yùn)營主體，主要業(yè)務(wù)范圍涵蓋園區(qū)開發(fā)建設(shè)與管理、項(xiàng)目投資及運(yùn)營、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、地?zé)挳a(chǎn)能整合轉(zhuǎn)移等板塊。公司按照國際先進(jìn)石化產(chǎn)業(yè)園理念規(guī)劃，致力將產(chǎn)業(yè)園打造成為技術(shù)先進(jìn)、安全可靠、環(huán)境友好、國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的大型綜合石化基地。
二、基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
3.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;
4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5.具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)能力和專業(yè)能力；
6.身心健康，符合公司錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)；
7.認(rèn)同公司的使命、愿景、價值觀和企業(yè)文化。
三、招聘類別及條件
（一）物流中心安全工程師1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)物流中心基礎(chǔ)安全管理及安全體系建設(shè)；依據(jù)國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行，把HSE管理體系納入各項(xiàng)管理工作中，并負(fù)責(zé)組織制定監(jiān)督實(shí)施物流中心各項(xiàng)HSE管理規(guī)定；
2.制訂、完善物流中心的安全管理相關(guān)的各項(xiàng)管理和服務(wù)制度，全面負(fù)責(zé)日常安全管理工作，確保物流運(yùn)輸體系正常運(yùn)行；
3.負(fù)責(zé)物流中心車輛、勞務(wù)外包人員的日常管理（含門衛(wèi)、保潔人員）及各項(xiàng)綜合管理工作；
4.負(fù)責(zé)對入園車輛進(jìn)行全過程安全管控，對進(jìn)入停車場車輛進(jìn)行安全檢查，對停車場進(jìn)行日常巡檢；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流、安全、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1年以上?；肺锪飨嚓P(guān)領(lǐng)域管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備?；肺锪?、交通、運(yùn)輸方面的專業(yè)知識，熟悉管理流程，能建立?；愤\(yùn)輸安全體系管理文件并落地實(shí)施，熟悉車輛安全和管理方法；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有責(zé)任心；
5.有注冊安全工程師優(yōu)先；
6.特別優(yōu)秀的可放寬學(xué)歷要求。
（二）物流中心技術(shù)工程師1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)停車場車輛調(diào)度體系搭建，負(fù)責(zé)與石化對接，了解車輛停放需求；
2.制訂、完善物流中心各項(xiàng)運(yùn)營管理和服務(wù)制度，確保物流運(yùn)輸體系正常運(yùn)行；
3.負(fù)責(zé)入園企業(yè)、車輛、人員資質(zhì)審核；
4.負(fù)責(zé)物流中心車輛管轄調(diào)配、考核和各項(xiàng)管理工作，確保運(yùn)輸管理工作按計(jì)劃實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)調(diào)研行業(yè)內(nèi)物流中心及停車場運(yùn)營情況，提出合理建議；
6.參與物流中心信息化體系建設(shè)；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流、電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上危化品物流相關(guān)領(lǐng)域管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備?；肺锪鳌⒔煌?、運(yùn)輸方面的專業(yè)知識，熟悉管理流程，能建立?；愤\(yùn)輸系統(tǒng)性管理文件并落地實(shí)施；熟悉車輛調(diào)度和管理方法；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、有責(zé)任心；
5.有?；肺锪鲾?shù)字化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.條件優(yōu)秀的可放寬條件。
（三）公共管廊運(yùn)營經(jīng)理2人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公共管廊規(guī)劃、運(yùn)營和管理體系建設(shè)；
2.制訂、完善公共管廊入廊的各項(xiàng)管理制度及附件表單，全面負(fù)責(zé)管道入廊管理工作；
3.負(fù)責(zé)公共管廊巡檢工作，并制定巡檢制度及考核表單并實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)日常入廊施工單位現(xiàn)場管理工作，包含作業(yè)票擬定及簽發(fā)、安全管理等；
5.定期向管道單位反饋管道運(yùn)營情況，進(jìn)行客戶回訪。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
2.8年以上石化園區(qū)或石化基地平臺管理公司管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.掌握化工園區(qū)公共管廊管理規(guī)程，具備公共管廊管理運(yùn)營專業(yè)知識，能夠獨(dú)立建立公共管廊入廊、巡檢等運(yùn)營系統(tǒng)性管理文件并落地實(shí)施；
4.同時具備煉化及化工裝置工藝管道安裝施工經(jīng)驗(yàn)；
5.具有公共管廊管道管位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）生產(chǎn)管理部綜合主管1人
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部室負(fù)責(zé)人完成部室及各分公司的績效考核、工藝操作及勞動紀(jì)律檢查、制度發(fā)布、檔案管理、干部值班、會議組織及紀(jì)要督查、后勤保障、物資及管理等工作；
2.負(fù)責(zé)本部門辦公場所、辦公用品管理，及時協(xié)調(diào)或上報辦公場所安全隱患；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷化工相關(guān)專業(yè)，3年以上工廠綜合管理經(jīng)驗(yàn)；
2.有大局觀，團(tuán)隊(duì)意識，具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；
3具有良好道德修養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，誠實(shí)守信，辦事認(rèn)真、注重工作方式方法；
4.熟練使用Word、Excel等辦公軟件，有較好的文字編輯功底；
5.條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
（五）生產(chǎn)管理部工藝工程師1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織各分公司編制工藝卡片、操作規(guī)程、開停工方案等工藝技術(shù)文件，落實(shí)相關(guān)工藝要求，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
2.負(fù)責(zé)審核監(jiān)督各分公司的生產(chǎn)技術(shù)月報、工藝優(yōu)化方案、工藝聯(lián)鎖、工藝防腐、化工原輔材料、盲板的管理；
3.監(jiān)督各分公司執(zhí)行公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)公司生產(chǎn)安排，監(jiān)督各分公司合理調(diào)配資源，按時完成生產(chǎn)任務(wù)；
4.監(jiān)督各分公司按照公司的統(tǒng)籌安排，制定出有效的措施，認(rèn)真完成裝置生產(chǎn)、工藝技術(shù)方面的各項(xiàng)考核指標(biāo)；
5.參與審核各分公司的生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，參加公司級應(yīng)急演練，不斷提升生產(chǎn)事故應(yīng)急能力；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用Word、Excel、Autocad等辦公軟件；
2.有三年以上的污水處理專業(yè)或危廢處理專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，及有兩年以上的化工廠科室工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉操作規(guī)程、工藝卡片、開停工方案等技術(shù)資料的編制工作，可組織各分公司/運(yùn)行部有效地開展技術(shù)資料編制工作；
4.有國內(nèi)外大型項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
（六）生產(chǎn)管理部計(jì)量工程師1人
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部室領(lǐng)導(dǎo)完成公司物料的計(jì)量監(jiān)督管理工作；
2.熟悉計(jì)量器具檢定、校準(zhǔn)工作流程，獨(dú)立開展計(jì)量數(shù)據(jù)管理與計(jì)量器具管理工作；
3.開展計(jì)量專業(yè)相關(guān)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程制定、修訂和審查工作，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件；
2.有五年以上化工廠的計(jì)量崗位工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開展計(jì)量監(jiān)督管理工作；
3.熟悉儀器計(jì)量方面的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，可獨(dú)立開展計(jì)量專業(yè)的相關(guān)管理制度的編制工作；
4.有國內(nèi)外大型項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
（七）應(yīng)急水廠工藝工程師1人
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)水廠的工藝技術(shù)管理工作；
2.協(xié)助組織水廠的日常生產(chǎn)運(yùn)營、裝置停開工及生產(chǎn)異常處理；
3.編制技術(shù)規(guī)程、崗位操作法、停開工方案、工藝技術(shù)總結(jié)、崗位操作人員培訓(xùn)教材等技術(shù)文件；
4.進(jìn)行日常巡點(diǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常并指導(dǎo)生產(chǎn)崗位進(jìn)行處理；
5.負(fù)責(zé)工藝專業(yè)本質(zhì)安全管理，審批有關(guān)作業(yè)票證，落實(shí)裝置本質(zhì)安全措施；
6.審查工程簽證，做好本專業(yè)工程結(jié)算工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上水處理工作經(jīng)歷，熟練掌握水處理工藝技術(shù)，具備一定的工藝技術(shù)文件編制工作的能力，能夠指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)；
3.熟練運(yùn)用CAD、Word、Excel等辦公軟件；
4.具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)技術(shù)管理工作。
（八）設(shè)計(jì)工程師1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、運(yùn)維階段的設(shè)計(jì)管理管理，包含：設(shè)計(jì)進(jìn)度管理、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理、設(shè)計(jì)成本管理等內(nèi)容；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性研究、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、竣工圖管理；
3.負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)開工、設(shè)計(jì)審查工作；
4.負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)計(jì)劃并協(xié)調(diào)各設(shè)計(jì)院，確保設(shè)計(jì)工作順利推進(jìn)；
5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更管理；
6.負(fù)責(zé)規(guī)劃報建、項(xiàng)目審批工作；
7.負(fù)責(zé)與園區(qū)各企業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)條件對接工作；
8.完成工程建設(shè)部及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。
任職資格：
1.具備豐富的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉石油化工產(chǎn)業(yè)園配套工程建設(shè)及運(yùn)維管理；
2.有設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.年齡30-40歲，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬年齡；
4.專業(yè)要求：給排水工程、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
5.品行端正，管理能力強(qiáng)，技術(shù)過硬；
6.具備一定的抗壓能力；
7.善于溝通，性格開朗。
（九）校園招聘
1.綜合管理類5人：
要求全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、市場營銷、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、人力資源管理、企業(yè)管理、會計(jì)、財務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)，除“985”“211”高校畢業(yè)生外，其他院校須為中共黨員（含預(yù)備黨員）或?qū)W生干部；
2.專業(yè)技術(shù)類15人：
要求全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、給水排水、道路橋梁、市政工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、熱能與動力工程、化學(xué)分析與檢驗(yàn)、化工機(jī)械、機(jī)械設(shè)備、電氣工程及自動化、儀表及自動化、安全工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、通信工程等相關(guān)專業(yè)，除“985”“211”高校畢業(yè)生外，其他院校須為中共黨員（含預(yù)備黨員）或?qū)W生干部；
3.技能操作類20人：
要求全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、熱能與動力工程、環(huán)境工程、給水排水、化工機(jī)械、機(jī)械設(shè)備、電氣工程及自動化、儀表及自動化等相關(guān)專業(yè)。
四、招聘程序及方式
(一) 網(wǎng)上報名
1.報名時間：社會招聘崗位截止到12月31日，校園招聘崗位截止到2023年6月30日。
2.采用網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘者登錄智聯(lián)、化工英才網(wǎng)招聘網(wǎng)站，搜索“山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司”，進(jìn)行線上簡歷投遞或?qū)€人簡歷發(fā)送至[email protected]，標(biāo)題按照“姓名+應(yīng)聘崗位”樣式填寫。
3.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。
(二)資格審查
1.資格審查貫穿招聘全過程，對擬聘人選弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
2.報名結(jié)束后，根據(jù)崗位任職要求對報名人員進(jìn)行資格審查，符合招聘條件的應(yīng)聘者，將以電話、郵件等形式通知本人參加面試。未通過資格審查的人員不再另行通知。
（三）組織面試
根據(jù)招聘崗位條件組織應(yīng)聘人面試，考核主要采用面試形式，受疫情影響或其他原因?qū)е聼o法參加現(xiàn)場面試的可進(jìn)行線上面試，線上面試人員在確定錄用前需到公司進(jìn)行面談，根據(jù)面試結(jié)果確定擬錄用人選。
(四)背景調(diào)查與體檢
通過面試的人員應(yīng)配合公司做好背景調(diào)查工作，并按照公司要求進(jìn)行體檢。
（五）聘用與管理
1.社招人員經(jīng)面試、背景調(diào)查、體檢合格的人員在公司官方網(wǎng)站http://www.joshuachow.cn/進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，與本人簽訂勞動合同或聘用協(xié)議。首次簽訂勞動合同含試用期。試用期間，著重對本人工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績、能否勝任崗位要求等方面進(jìn)行階段性考評，試用期考評合格者將繼續(xù)履行勞動合同，考評不合格者（階段考評得分低于70分者），用人單位終止試用解除勞動關(guān)系。項(xiàng)目建設(shè)期所招聘員工與裕龍發(fā)展公司簽訂勞動合同或聘用協(xié)議，待項(xiàng)目建成后，根據(jù)工作需要相關(guān)人員勞動/聘用關(guān)系將轉(zhuǎn)移至下屬相關(guān)子公司。
2.校招人員經(jīng)面試、背景調(diào)查、體檢合格的人員在公司官方網(wǎng)站http://www.joshuachow.cn/進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，簽訂就業(yè)協(xié)議書，于正式畢業(yè)后按規(guī)定辦理入職手續(xù)。項(xiàng)目建設(shè)期與山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司簽訂勞動合同，由公司統(tǒng)一安排到一線崗位進(jìn)行輪崗鍛煉，項(xiàng)目建成后，根據(jù)崗位需求和鍛煉期綜合表現(xiàn)，確定具體工作單位及崗位，并將勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移至相關(guān)子公司。
五、其他事項(xiàng)
公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0535-8667716、15615359518、15753528534、13606389819
聯(lián) 系 人：張部長、田經(jīng)理、李經(jīng)理
招聘郵箱：[email protected]
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