根據公司發展與工作需要，擬面向社會公開招聘各類人員，具體方案如下。
一、公司簡介
山東裕龍石化產業園發展有限公司是煙臺市管國有企業，成立于2020年，作為山東裕龍石化產業園開發建設運營主體，主要業務范圍涵蓋園區開發建設與管理、項目投資及運營、生態環境保護、地煉產能整合轉移等板塊。公司按照國際先進石化產業園理念規劃，致力打造成為技術先進、安全可靠、環境友好、國內領先、國際一流的大型綜合石化基地。
二、招聘崗位基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.熟悉企業管理；
4.具有良好的品行；
5.具有崗位所需的專業、技能和身體條件。
三、招聘崗位及條件
（一）計劃統計工程師2人
崗位職責：
1.負責項目進度計劃的編制，項目進度的計劃監督執行等工作；
2.確認總體進度計劃中的主要里程碑及關鍵路線,并及時知會各有關部門；
3.掌握工程施工進度是否符合施工總進度要求,發現問題及時上報溝通,協調處理,并提出相應的對策與措施，加速進程以確保項目竣工計劃的完成；
4.負責項目的周報、月報工作，負責項目各類報表的整理、統計工作；
5.負責現場施工形象進度拍攝、編輯、存檔、發布等工作；
6.評審承包商的每周和每月進度進展報告并提出意見；
7.負責工程建設部項目計劃資料的管理工作；
8.完成公司領導安排的其它工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，土木工程、項目管理、過程控制等相關專業；
2.具有5年以上的項目管理經驗，熟練掌握項目管理軟件；
3.具有石化行業從業經驗優先;
4.熟知國家相關法律、法規和工程建設強制性標準；
5.具有良好的職業操守及溝通能力、計劃管理能力、協調能力、團隊合作意識；
6.條件優秀者可適當放寬要求。
（二）動設備工程師1人
崗位職責：
1.參與前期項目建設設備相關工作；
2.負責設備日常管理與維護工作；
3.制定設備保養、維護計劃，編制和完善維修操作規程、建立設備檔案，執行設備分級保養，控制維修質量與維修成本，建立設備管理制度，做好資料匯總整理等工作；
4.管理與分配維修工的日常工作，定期對運行管理人員進行設備操作培訓；
4.參與緊急情況的處理，負責組織設備故障及事故調查、分析，制定有效的整改措施，降低事故的發生；
5.完成公司領導安排的其它工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，設備類相關專業；
2.具有8年以上動設備維護管理工作經驗，工程師及以上職稱；
3.精通動設備維護和保養、熟悉裝置開停車期間大檢修管理工作；
4.具有良好的職業操守及溝通能力、協調能力、團隊合作意識；
5.條件優秀者可適當放寬要求。
（三）靜設備工程師1人
崗位職責：
1.參與前期項目建設設備相關工作；
2.負責設備日常管理與維護工作；
3.制定設備保養、維護計劃，編制和完善維修操作規程、建立設備檔案，執行設備分級保養，控制維修質量與維修成本，建立設備管理制度，做好資料匯總整理等工作；
4.管理與分配維修工的日常工作，定期對運行管理人員進行設備操作培訓；
5.參與緊急情況的處理，負責組織設備故障及事故調查、分析，制定有效的整改措施，降低事故的發生；
6.完成公司領導安排的其它工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，設備類相關專業；
2.具有8年以上靜設備維護管理工作經驗，工程師及以上職稱；
3.精通靜設備維護和保養、熟悉裝置開停車期間大檢修管理工作；
4.具有良好的職業操守及溝通能力、協調能力、團隊合作意識；
5.條件優秀者可適當放寬要求。
（四）文控工程師2人
崗位職責：
1.負責工程建設項目全周期資料的收集、整理、組卷、交檔，并建立完善管理臺帳；
2.負責跟蹤、檢查監理單位、施工單位資料整理歸檔情況，并做好督促完善工作；
3.負責各工程項目交工資料的整理、匯編，并跟蹤檔案管理部門完成建設單位資料歸檔工作；
4.制定文控管理、信息與溝通管理工作計劃并組織實施；
5.完成公司領導安排的其它工作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，工程管理、項目管理、檔案管理等相關專業；
2.具有5年以上同行業相關工作經驗，工程師及以上職稱；
3.熟練運用CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件；
4.具有良好的職業操守及溝通能力、協調能力、團隊合作意識；
5.條件優秀者可適當放寬要求。
（五）費控工程師1人
崗位職責：
1.負責項目費用控制管理工作，協助公司領導控制項目費用；
2.編制項目費用預算計劃，監督項目費用執行情況；
3.負責審核項目變更等費用估算，編制變更的估算并匯總；
4.協調工程項目與財務部門的工作；
5.完成公司領導安排的其它工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，工程造價、工程管理等相關專業；
2.具有5年及以上化工安裝、工程造價等專業工作經驗，工程師及以上職稱；
3.熟練使用廣聯達等費控軟件，能夠獨立完成費控相關工作；
4.為人嚴謹、堅持原則，具備較強的識別判斷能力，對于各類估算有清晰的概念和操作能力；
5.具備一級造價工程師以上專業資格證書者優先；
6.條件優秀者可適當放寬要求。
（六）項目經理3人
崗位職責：
1、全面負責項目的實施階段的全過程管理，包含：進度管理、質量管理、安全管理、文明施工管理、成本管理等內容。
2、負責各參建單位的關系協調，確保項目順利推進。
3、負責對外關系協調工作，捋順各項工作機制。
4、負責協調現場重難點問題的解決，并將項目信息及時反饋給工程建設部負責人。
5、負責各類資源的平衡、協調工作。
6、協助公司完成項目團隊建設，帶領項目組完成公司交付的項目建設任務。
7、負責按管理計劃督促施工承包商各體系建立；
8、負責按管理計劃檢查監理管控措施，參與入場監理人員面試；
9、負責組織管理人員參與承包商及監理管理人員考核；
10、負責組織管理人員不定期考試，對各承包商管理人員進行考評；
11、組織召開項目例會、組織質量日巡檢、周檢、月度檢查及專項檢查，形成問題清單，組織落實整改；
12、完成工程建設部及公司領導交辦的其它相關工作。
任職資格：
1、具備豐富的項目管理經驗，PMT，EPC經驗及建設單位項目管理者優先。
2、年齡35-40歲，特別優秀者適當放寬年齡。
3、專業要求：工程管理專業，具備一級建造師、全國注冊監理工程師等職業資格證優先。
4、負責過千萬噸級煉廠公用工程管廊、污水、地管等項目的優先。
5、帶過團隊，擁有優異的組織協調能力。
6、品行端正，管理能力強，技術過硬。
7、具備一定的抗壓能力。
8、善于溝通，性格開朗。
（七）工程建設部副部長1人
崗位職責：
1、協助部長完成建設項目質量、安全、進度、成本控制等管理工作；
2、負責審查施工單位的施工組織設計、施工方案、協調施工進度，確保按時完成任務；
3、負責組織、召集工程建設調度會、工程例會、監理例會、工程專題會議等各類會議；
4、負責建設項目的相關協調工作；
5、完成部長安排的其他工作。
任職要求：
1、具有大學本科及以上學歷，一級注冊建造師資格，中級及以上專業技術職務，從事工程建設管理工作五年及以上者優先；
2、掌握公司項目管理制度、辦法、規定、程序和管理要求，具有同類項目的管理經驗；
3、具有較好的語言文字表達能力，能嚴格執行上級指示精神，能較好地進行對內組織管理、對外溝通協調等工作；
4、條件優秀者可適當放寬要求。
四、招聘程序及方式
（一）網上報名
1.報名時間：截止12月31日。
2.采用網上報名方式。應聘者登錄智聯、化工英才網招聘網站，搜索“山東裕龍石化產業園發展有限公司”，進行線上簡歷投遞或將個人簡歷發送至zhaopin@ylip.net.cn，標題按照“姓名+應聘崗位”樣式填寫。
（二）資格審查
1.公司根據崗位條件對報名人員進行資格審查，經過資格審查符合招聘條件的應聘者，將以電話、郵件等形式通知本人參加面試。
2.資格審查貫穿于招聘全過程，對擬聘人選弄虛作假行為，一經發現則取消應聘資格。
（三）面試
公司根據招聘崗位條件組織應聘人考核，考核主要采用面試形式，根據面試結果確定擬錄用人選。
（四）聘用前公示
對擬錄用人選在公司官網進行公示，公示期為5個工作日。
1.擬聘人選經公示無異議后，錄取單位將與本人簽訂勞動合同或聘用協議。
2.首次簽訂勞動合同含試用期。試用期間，著重對本人工作態度、工作能力、工作業績、能否勝任崗位要求等方面進行階段性考評，試用期考評合格者將繼續履行勞動合同，考評不合格者（階段考評得分低于70分者），用人單位終止試用解除勞動關系。
3.項目建設期所招聘員工與裕龍發展公司簽訂勞動合同或聘用協議，待項目建成后，根據工作需要相關人員勞動/聘用關系將轉移至裕龍發展公司下屬相關子公司。
六、其他事項
公司有權根據崗位需求變化及報名情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
七、聯系方式
聯系電話：0535-8667716、15615359518
聯 系 人：張部長、田經理
招聘郵箱：zhaopin@ylip.net.cn
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