国产精品日本一区二区不卡视频_久久亚洲精品11p_日韩一区免费观看_大尺度在线观看_日本黄色激情_五月天婷亚洲天婷综合网_久久久熟女精品视频_成人av电影免费在线观看_国产在线一区二区香蕉 在线 _国产电影一区二区三区在线看

        為進一步夯實公司長遠發展根基，加強后備人才梯隊建設，及時了解年輕員工工作情況和思想動態，不斷提高履職能力。1月11日下午，裕龍發展公司組織召開第二期年輕員工座談會暨首批“師帶徒”結對活動，公司分管領導、相關部室負責人、首批“師帶徒”所有導師及學徒、部分年輕員工參加活動。

        座談會上，與會年輕員工分別結合入職以來工作情況、存在問題以及下步打算，逐一進行了述職，并分享了入職以來的所感所悟和對公司的意見建議，公司分管領導、企業管理部和相關部室負責人對述職情況進行了現場評價打分，作為考察了解員工現實表現的重要依據。

         結對活動上，企業管理部負責人宣讀了《山東裕龍石化產業園發展有限公司‘師帶徒’結對工作方案》和首批結對人員名單。公司分管領導對本次活動進行了總結點評，對與會年輕員工入職以來的工作表現予以了充分肯定，鼓勵大家繼續保持積極進取的工作狀態，快速成長、勇挑重擔，強調全體年輕員工要加強對公司的忠誠度和歸屬感，珍惜公司提供的干事平臺，心無旁騖做好本職工作。針對“師帶徒”結對工作，公司分管領導要求所有導師要以高度的責任感幫助結對學徒明確工作目標和職業規劃，掌握工作方式方法，及時了解學徒思想、工作和生活情況，幫助解決實際困難。要求所有學徒要自覺服從導師的管理，虛心學習、銳意進取，持續拓寬個人眼界和知識面，不斷提高自身業務理論知識和專業技能水平，爭取為建設“國內領先，國際一流”的石化園區貢獻自己的一份力量。