為進一步加強公司干部人才梯隊建設，擬面向國內(nèi)高校招聘全日制優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘數(shù)量
共計20人，其中（具體專業(yè)見附件1）：
（一）職能管理類：經(jīng)濟學、財政學、金融學等一級學科4人，法學、統(tǒng)計學、計算機等一級學科3人，管理科學與工程、工商管理等一級學科3人。
（二）專業(yè)技術(shù)類：化學、化工與制藥、環(huán)境科學與工程等一級學科4人，機械、電子信息、材料、能源與動力等一級學科3人，土木、礦業(yè)、安全科學與工程等一級學科3人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)。
2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3.截止2025年3月26日前，年滿18周歲。其中，大學本科畢業(yè)生25周歲以下，碩士研究生30周歲以下，博士研究生35周歲以下。大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數(shù)，學制每增加1年年齡放寬1歲。
4.須為2024年、2025年全日制應屆大學本科及以上學歷畢業(yè)生，所學專業(yè)符合招聘崗位要求。本科生、研究生應按規(guī)定學制如期取得畢業(yè)證書和學位證書。
5.在校期間綜合表現(xiàn)優(yōu)良，有良好的人際溝通和語言表達能力，有吃苦耐勞的精神，身心健康，符合錄用體檢標準。
6.海歸留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。
（二）需同時具備下列條件中的兩個及以上要求
1.在校學習期間入黨，入黨時間截止到2025年3月26日；
2.在大學本科及以上學習期間，截止到2025年3月26日，擔任過院（系）及以上學生會（研究生會）主席、副主席，黨（團）支部（委）書記、副書記，班級班長、團支書，連續(xù)任職滿一學年或一屆；
3.在大學本科及以上學習期間，獲得省級及以上優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎學金等榮譽稱號。
（三）凡有下列情形之一的不得報考
1.因犯罪受刑事處罰的；
2.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.在各級公務員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
6.預備黨員由于個人原因延長預備期的；
7.已被國家和地方各級機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用為正式工作人員的；
8.在校期間受過處分的；
9.在校期間有學術(shù)造假等不良行為的；
10.現(xiàn)役軍人；
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報名與資格審核、初步面試、綜合測評、考察體檢、公示聘用的程序進行。
（一）網(wǎng)上報名與資格審查
1.網(wǎng)上報名。符合條件且有報考意愿的學生，按照規(guī)定格式（附件2）填寫個人信息，發(fā)送至公司招聘郵箱[email protected]，標題按照“姓名+應聘崗位類別”填寫。報名時間截止2025年5月31日下午18:00。
2.資格審查。公司根據(jù)崗位條件對報名人員信息進行審查，經(jīng)過審查符合招聘條件的應聘者，將以電話、郵件等形式通知本人參加初步面試。資格審查貫穿于招聘全過程，對擬聘人選弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消應聘資格。
（二）初步面試
公司將結(jié)合崗位條件和工作需要，采用現(xiàn)場（線上）面談的方式，對通過資格審查的應聘者進行面試溝通，重點核實應聘人員基本信息，考察應聘人員表達能力、抗壓能力、情緒控制、求職動機以及企業(yè)認同度等方面情況。
（三）綜合測評
通過初步面試的應聘人員按規(guī)定準備相關(guān)資料（附件3），并制作成清晰的電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式），發(fā)送至公司招聘郵箱[email protected]，標題按照“姓名+應聘崗位類別”填寫。公司對應聘人員相關(guān)資料進行審核，審核無問題后進入綜合測評范圍。
公司組織相關(guān)專業(yè)人員成立面試小組，對進入綜合測試范圍的應聘人員進行測評，考察了解應聘人員政治品質(zhì)、思想道德、專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿?，根?jù)面試成績確定進入考察體檢范圍人選。
（四）考察體檢
組成考察組按照招聘數(shù)量和面試成績等額到進入考察體檢范圍人選所在高校組織考察，考察不合格或者放棄考察資格的，取消聘用資格。體檢工作參照機關(guān)事業(yè)單位錄用體檢標準和要求執(zhí)行，放棄體檢或者體檢不合格的，取消聘用資格。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考察、體檢具體時間和地點另行通知。對考察體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情等造成結(jié)果失真的，取消聘用資格。
（五）公示聘用
根據(jù)綜合測試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員名單，在公司官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有影響聘用問題的人員，按照規(guī)定與學生本人簽訂高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議；對發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查實的，取消聘用資格。擬聘用人員未在聘用報到（2025年7月31日）前取得相應畢業(yè)證和學位證的，聘用關(guān)系自動解除。簽約后，未經(jīng)公司同意不得解約。擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)送到公司指定單位。聘用人員試用期為6個月，試用期滿進行考核。考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、管理培養(yǎng)
結(jié)合“優(yōu)培計劃”人選面試評價、所學專業(yè)、個人特點等綜合確定崗位安排方案，并指定素質(zhì)全面、經(jīng)驗豐富、業(yè)務過硬的中層干部或骨干員工，與“優(yōu)培計劃”人選結(jié)對子，進行為期一年的“師帶徒”培訓學習。公司將定期跟蹤了解“優(yōu)培計劃”人選整體表現(xiàn)，掌握其學習、工作及生活狀況，并從學習能力、業(yè)務能力、執(zhí)行力、發(fā)展?jié)摿Φ榷鄠€維度進行綜合評價。表現(xiàn)突出的納入后備干部儲備庫跟蹤培養(yǎng)；表現(xiàn)一般的調(diào)整崗位，不再作為“優(yōu)培計劃”培養(yǎng)使用；表現(xiàn)較差的根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定處理。
五、其他
公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。本次招聘工作不指定考試輔導用書，不舉辦任何形式的輔導培訓。招聘期間，相關(guān)信息將通過電話、郵件聯(lián)系，請應聘人員保持通訊暢通，關(guān)注郵箱信件，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
政策咨詢電話：0535-8667716，15105357201
政策咨詢電話：0535-8667716，15105357201
Copyright © 2021-2023 裕龍石化發(fā)展 版權(quán)所有 魯ICP備2021008534號-1