根據(jù)公司發(fā)展與工作需要，擬面向社會公開招聘生產(chǎn)管理部部長1人，現(xiàn)公告如下。
一、公司基本簡介
山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司成立于2020年2月，為煙臺市管國有企業(yè)。作為山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設(shè)運(yùn)營主體，公司堅持政府投資主體的定位，以政府性項目為主要投資方向，發(fā)揮國有資本的導(dǎo)向和帶動作用，主要業(yè)務(wù)范圍涵蓋園區(qū)開發(fā)建設(shè)管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項目投資運(yùn)營、生態(tài)環(huán)境保護(hù)和專業(yè)配套服務(wù)等板塊。
二、崗位基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.熟悉企業(yè)管理；
4.具有良好的品行和身體條件；
5.具備崗位所需的專業(yè)和技能要求。
三、資格條件
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)謀劃生產(chǎn)板塊發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司短期及中長期的重大決策和戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.組織完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，建立健全生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保管理制度；
3.組織制定生產(chǎn)系統(tǒng)月度、年度工作目標(biāo)和計劃；
4.批準(zhǔn)生產(chǎn)指令，組織編制并審核原料消耗計劃；
5.掌握生產(chǎn)進(jìn)度，組織完成各項生產(chǎn)任務(wù)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
6.審核產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程，審批產(chǎn)品生產(chǎn)操作流程、生產(chǎn)記錄；
7.優(yōu)化生產(chǎn)區(qū)域的組織結(jié)構(gòu)，建立完善制度體系建設(shè)；
8.考核、激勵各生產(chǎn)板塊工作績效。
任職資格：
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，石油化工相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀且工作經(jīng)驗豐富的可放寬學(xué)歷要求；
2.具備15年以上石化企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
3.政治面貌為中共黨員，具有工程師及以上職稱；
4.具備10年以上石化企業(yè)和國有企業(yè)生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗；
5.熟悉化工企業(yè)和公輔項目的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理及企業(yè)管理方面的經(jīng)驗；
6.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析研判、溝通交流和決策能力。
四、程序及方式
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：截止2023年12月31日。
2.采用網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘者登錄智聯(lián)、北極星、化工英才網(wǎng)招聘網(wǎng)站搜索公司名稱，進(jìn)行線上簡歷投遞或?qū)⒑啔v發(fā)送至公司招聘郵箱（[email protected]），標(biāo)題按照“姓名+應(yīng)聘崗位”樣式填寫。
（二）資格審查
1.公司根據(jù)崗位條件對報名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)過資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘者，將以電話、郵件等形式通知本人參加面試。
2.資格審查貫穿于招聘全過程，對擬聘人選弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘資格。
（三）面試
公司根據(jù)招聘崗位條件組織應(yīng)聘人考核，考核主要采用面試形式，根據(jù)面試結(jié)果確定擬錄用人選。
（四）聘用前公示
對擬錄用人選在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
（五）辦理聘用手續(xù)
1.擬聘人選經(jīng)公示無異議后，錄取單位將與本人簽訂勞動合同或聘用協(xié)議。
2.首次簽訂勞動合同含試用期。試用期間，著重對本人工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績、能否勝任崗位要求等方面進(jìn)行階段性考評，試用期考評合格者將繼續(xù)履行勞動合同，考評不合格者（階段考評得分低于70分者），用人單位終止試用解除勞動關(guān)系。
五、薪酬待遇
堅持市場化薪酬體系，結(jié)合行業(yè)特點，為員工提供富有競爭力的薪酬待遇，特別優(yōu)秀的薪酬可采取“一事一議”。
六、聯(lián)系方式及郵箱
0535-8667716，[email protected]。
七、其他
公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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