根據(jù)公司發(fā)展與工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘各類人員，現(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和身體條件；
4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件。
二、招聘崗位及條件
（一）招標(biāo)采購(gòu)工程師1人
崗位職責(zé)：
1.采購(gòu)管理制度、采購(gòu)作業(yè)流程的執(zhí)行與完善；
2.考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面，在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商，以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍；
3.市場(chǎng)行情的調(diào)查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理，及時(shí)上報(bào)，以便及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略；
4.協(xié)同招標(biāo)代理單位做好招標(biāo)采購(gòu)工作，配合需求部門完成合同簽訂，并隨時(shí)掌握合同履行情況；
5.負(fù)責(zé)招投標(biāo)檔案收集、整理、歸檔工作；
6.與供應(yīng)商采購(gòu)異常的處理，確保公司利益；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、法律、工程管理或造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上工程項(xiàng)目招標(biāo)、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉招標(biāo)流程，能獨(dú)立完成招標(biāo)工作；
4.熟練使用各項(xiàng)辦公軟件，具備一定的談判技巧；
5.熟悉招標(biāo)投標(biāo)法、政府采購(gòu)法及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉合同管理，可獨(dú)立擬定工程項(xiàng)目及行政物資采購(gòu)合同；
6.具有良好的執(zhí)業(yè)操守及溝通談判能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃管理能力、協(xié)調(diào)能力、信息搜集能力、敬業(yè)精神。
（二）環(huán)保工程師1人
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助建立和持續(xù)完善公司環(huán)境管理體系，監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)HSE管理要求；
2.制定、修訂公司環(huán)保管理制度、崗位環(huán)保責(zé)任制，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目和技改項(xiàng)目的環(huán)保“三同時(shí)”工作，辦理排污許可證、危廢經(jīng)營(yíng)許可證等相關(guān)環(huán)保手續(xù)；
4.組織編制突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急救援預(yù)案，定期開展演練和評(píng)審修訂；
5.負(fù)責(zé)公司“三廢”排放的監(jiān)督管理，對(duì)公司污染源進(jìn)行定期、定點(diǎn)、定項(xiàng)的監(jiān)測(cè)，監(jiān)督全公司環(huán)境保護(hù)設(shè)施的運(yùn)行，以確保公司污染物達(dá)標(biāo)排放；
6.開展公司環(huán)保大檢查，監(jiān)督隱患整改工作的完成情況；
7.負(fù)責(zé)公司環(huán)保教育培訓(xùn)管理，開展各項(xiàng)環(huán)?；顒?dòng)；
8.負(fù)責(zé)公司放射源的監(jiān)督管理；
9.組織或參與突發(fā)環(huán)境事件的應(yīng)急救援、調(diào)查和處理；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)；
2.工程師以上職稱；
3.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉HSE管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
（三）安全工程師1人
崗位職責(zé)：
1.監(jiān)督檢查承包商HSE管理體系建設(shè)情況，落實(shí)公司各項(xiàng)HSE管理要求；
2.參與制定公司應(yīng)急預(yù)案，并定期組織開展演練和評(píng)審修訂；及時(shí)傳遞應(yīng)急信息，做好應(yīng)急管理工作；
3.組織開展外來(lái)施工隊(duì)伍和施工人員的入場(chǎng)安全教育等各種HSE培訓(xùn)、宣傳活動(dòng)；
4.參與項(xiàng)目建設(shè)期事件/事故的調(diào)查、處理，督促建立事件/事故檔案和上報(bào)；
5.負(fù)責(zé)組織承包商HSE檢查，對(duì)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)組織整改或督促、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決；
6.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部、承包商、監(jiān)理單位的HSE履職情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；
7.負(fù)責(zé)組織對(duì)各項(xiàng)目部HSE管理情況進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)分析存在的問(wèn)題，制定整改措施；
8.負(fù)責(zé)組織對(duì)承包商、監(jiān)理單位安全資質(zhì)進(jìn)行審查，監(jiān)督HSE管理協(xié)議的簽訂及執(zhí)行情況；
9.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，安全工程相關(guān)專業(yè)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)；
2.工程師以上職稱、注冊(cè)安全工程師；
3.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉HSE管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí)；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
（四）管廊巡檢班長(zhǎng)1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組做好公共管廊區(qū)域的日常巡檢工作；
2.組織開展隱患排查，及時(shí)上報(bào)隱患問(wèn)題，對(duì)接相關(guān)部門和單位推進(jìn)隱患處理；
3.牽頭做好管道入廊施工巡查管理和現(xiàn)場(chǎng)管位核對(duì)等；
4.編制培訓(xùn)計(jì)劃、方案、素材等，負(fù)責(zé)做好班組人員培訓(xùn)；
5.參與公共管廊區(qū)域發(fā)生的各類緊急情況的協(xié)調(diào)、處理；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，油氣儲(chǔ)運(yùn)、機(jī)電、化工等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有班組管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，具有吃苦耐勞精神，無(wú)恐高癥、高血壓等癥狀；
4.能夠熟練使用CAD等辦公軟件；
5.已取得駕駛證，能夠駕駛7坐以下小型車輛；
6.品行端正、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力較強(qiáng)，擁有一定的文字功底。
（五）水處理公司安全工程師1人
崗位職責(zé)：
1.監(jiān)督檢查承包商HSE管理體系建設(shè)情況，落實(shí)公司各項(xiàng)HSE管理要求；
2.參與制定公司應(yīng)急預(yù)案，并定期組織開展演練和評(píng)審修訂；及時(shí)傳遞應(yīng)急信息，做好應(yīng)急管理工作；
3.組織開展外來(lái)施工隊(duì)伍和施工人員的入場(chǎng)安全教育等各種HSE培訓(xùn)、宣傳活動(dòng)；
4.參與項(xiàng)目建設(shè)期事件/事故的調(diào)查、處理，督促建立事件/事故檔案并上報(bào)；
5.負(fù)責(zé)組織承包商HSE檢查，對(duì)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)組織整改或督促、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決；
6.負(fù)責(zé)對(duì)承包商、監(jiān)理單位的HSE履職情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；
7.負(fù)責(zé)組織對(duì)水處理公司HSE管理情況進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)分析存在的問(wèn)題，制定整改措施；
8.負(fù)責(zé)組織對(duì)承包商、監(jiān)理單位安全資質(zhì)進(jìn)行審查，監(jiān)督HSE管理協(xié)議的簽訂及執(zhí)行情況；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，安全工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)；
2.工程師以上職稱，已取得注冊(cè)安全工程師；
3.具有8年以上工作經(jīng)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉HSE管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
（六）水處理公司設(shè)備工程師1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)污水處理廠的設(shè)備專業(yè)技術(shù)管理工作和日常設(shè)備管理；
2.協(xié)助組織污水處理廠裝置停開工及生產(chǎn)異常處理、日常檢維修等工作；
3.編制設(shè)備操作法、日常檢維修及材料計(jì)劃、停工檢修方案、設(shè)備檢修方案、設(shè)備專業(yè)技術(shù)總結(jié)、崗位操作人員培訓(xùn)教案等技術(shù)文件；
4.進(jìn)行日常點(diǎn)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常并指導(dǎo)生產(chǎn)崗位進(jìn)行處理；
5.負(fù)責(zé)設(shè)備專業(yè)本質(zhì)安全管理，審批、有關(guān)作業(yè)票證，落實(shí)裝置本質(zhì)安全措施；
6.配合審查工程簽證；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，設(shè)備、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上污水處理設(shè)備管理工作經(jīng)歷，熟練掌握污水處理設(shè)備工作原理及維護(hù)要點(diǎn)，制定設(shè)備檢維修計(jì)劃與方案并組織實(shí)施，具備指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維修維護(hù)及日常保養(yǎng)等能力；
3.熟練運(yùn)用 CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件；
4.具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好設(shè)備專業(yè)管理工作。
三、招聘程序及方式
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：截止2023年12月31日。
2.采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者登錄智聯(lián)、北極星、化工英才網(wǎng)招聘網(wǎng)站搜索公司名稱，進(jìn)行線上簡(jiǎn)歷投遞或?qū)⒑?jiǎn)歷發(fā)送至公司招聘郵箱，標(biāo)題按照“姓名+應(yīng)聘崗位”樣式填寫。
（二）資格審查
1.公司根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)過(guò)資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘者，將以電話、郵件等形式通知本人參加面試。
2.資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，對(duì)擬聘人選弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘資格。
（三）面試
公司根據(jù)招聘崗位條件組織應(yīng)聘人考核，考核主要采用面試形式，根據(jù)面試結(jié)果確定擬錄用人選。
（四）聘用前公示
對(duì)擬錄用人選在公司或子公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（五）辦理聘用手續(xù)
1.擬聘人選經(jīng)公示無(wú)異議后，錄取單位將與本人簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議。
2.首次簽訂勞動(dòng)合同含試用期。試用期間，著重對(duì)本人工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)、能否勝任崗位要求等方面進(jìn)行階段性考評(píng)，試用期考評(píng)合格者將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，考評(píng)不合格者（階段考評(píng)得分低于70分者），用人單位終止試用解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、薪酬待遇
堅(jiān)持市場(chǎng)化薪酬體系，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，社會(huì)招聘崗位中特別優(yōu)秀的薪酬可采取“一事一議”。
五、晉升機(jī)制
實(shí)行綜管類、技術(shù)類、技能類多種通道晉升體系，根據(jù)員工綜合考核結(jié)果和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，適時(shí)調(diào)整職務(wù)級(jí)別和工資薪級(jí)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0535-8667716、15615359518、15753528534
聯(lián) 系 人：張部長(zhǎng)、田經(jīng)理
招聘郵箱：[email protected]
七、其他
公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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2023年6月28日
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