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近日，合規部組織開展國有企業領導人履職風險點及典型案例專題學習培訓會，培訓會圍繞執行上級政策及重大經濟事項決策、企業法人治理結構和內部控制制度建立健全情況及風險管控、企業財務收支的真實性與合法性、履行黨風廉政建設第一責任人職責及個人遵守廉潔從業規定等五大方面的履職風險案例進行了培訓，各部室、子公司負責人及業務骨干參加了會議。

會上，合規部負責人依據當前公司及各子公司工作開展情況，結合以上五大方面中的具體風險點，分享了工程項目管理、投資項目管理、“三重一大”事項決策、內控經營風險等方面存在的問題及典型案例，并提示各部室、子公司要結合自身工作實際，以案例中存在的問題為鏡鑒，從細節落實，逐條逐項做好相關風險排查和問題糾正工作，立查立糾、舉一反三，將問題整改落到實處，切實降低履職風險。

參會人員紛紛表示，在今后工作中，將結合自身工作實際，始終牢記國企員工初心使命，強化宗旨意識，自覺置身于紀律規矩之中，以鐵的紀律來規范言行，不斷激發干事創業的熱情和規范履職的內生動力，持續提高依規依紀依法履職水平。