近日，合規(guī)部組織開展國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人履職風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及典型案例專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，培訓(xùn)會(huì)圍繞執(zhí)行上級(jí)政策及重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策、企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制制度建立健全情況及風(fēng)險(xiǎn)管控、企業(yè)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性與合法性、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)及個(gè)人遵守廉潔從業(yè)規(guī)定等五大方面的履職風(fēng)險(xiǎn)案例進(jìn)行了培訓(xùn)，各部室、子公司負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加了會(huì)議。
會(huì)上，合規(guī)部負(fù)責(zé)人依據(jù)當(dāng)前公司及各子公司工作開展情況，結(jié)合以上五大方面中的具體風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，分享了工程項(xiàng)目管理、投資項(xiàng)目管理、“三重一大”事項(xiàng)決策、內(nèi)控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等方面存在的問(wèn)題及典型案例，并提示各部室、子公司要結(jié)合自身工作實(shí)際，以案例中存在的問(wèn)題為鏡鑒，從細(xì)節(jié)落實(shí)，逐條逐項(xiàng)做好相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)排查和問(wèn)題糾正工作，立查立糾、舉一反三，將問(wèn)題整改落到實(shí)處，切實(shí)降低履職風(fēng)險(xiǎn)。
參會(huì)人員紛紛表示，在今后工作中，將結(jié)合自身工作實(shí)際，始終牢記國(guó)企員工初心使命，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，自覺(jué)置身于紀(jì)律規(guī)矩之中，以鐵的紀(jì)律來(lái)規(guī)范言行，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和規(guī)范履職的內(nèi)生動(dòng)力，持續(xù)提高依規(guī)依紀(jì)依法履職水平。
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