新春伊始，萬象更新。2月3日，裕龍石化產業園管理委員會、裕龍發展公司召開2022年工作總結暨2023年工作動員部署會，深入學習貫徹落實黨的“二十大”精神和上級有關會議精神，回顧總結2022年工作推進情況，謀劃部署2023年重點工作任務，動員產業園管委會和發展公司上下凝心聚力、鼓足干勁，精準把握新形勢，主動踐行新理念，努力開創裕龍石化產業園建設新局面。
會議對榮獲2022年度先進部室、先進個人的集體和員工進行了表彰，先進代表作了交流發言。
會議指出，過去一年是裕龍石化產業園發展歷程中極不平凡的一年，面對嚴峻復雜的外部環境和艱巨繁重的園區建設任務，產業園管委會和發展公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實市委、市政府“1+233”工作體系和“百日攻堅”行動總體部署，上下一心、團結拼搏、踔厲奮發，各項工作始終保持在“快車道”。一年來管委會、發展公司全員唯旗誓奪、奮勇爭先，涌現出了一大批優秀先進典型，他們在各自的工作崗位上勇于奉獻、攻堅克難，為園區長遠發展提供了強有力的支撐保障。
會議要求，裕龍島煉化一體化項目建設將進入加速推進階段。管委會要精心組織好第五輪百日攻堅行動，圓滿完成既定計劃目標。發展公司要科學統籌配套工程項目進度計劃，確保“先于大項目中交”，同時系統謀劃生產準備相關工作，為大項目投運提供可靠保障。要全力推進配套工程項目建設，早日具備投運條件；要科學組織生產準備工作，夯實項目運營管理基礎；要加強人才隊伍專業化建設，提升干事創業水平；要加強制度體系建設，提升規范化管理能力；要科學謀劃園區發展，積極推進招商引資工作。要增強紅線意識守牢一排底線，確保園區建設干成事、不出事。
會議強調，2023年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是產業園工程項目建設的沖刺年，更是管委會和發展公司夯實基礎管理的提升年。全體干部職工要保持堅韌不拔的政治定力，展現奮發有為的干事能力，彰顯摧城拔寨的攻堅魄力，凝心聚力、勇毅前行，為建設裕龍石化產業園的美好未來不懈奮斗，繼續譜寫好產業園高質量發展的新篇章。
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