根據公司及權屬子公司發展需要，擬面向社會公開招聘各類技能操作人員，現公告如下。
一、公司簡介
山東裕龍產業園水處理有限公司成立于2021年1月，為山東裕龍石化產業園發展有限公司控股子公司，主要負責對裕龍島煉化一體化項目污水和園區內其它污水進行處理，對園區可持續發展具有積極推進作用。
山東裕龍產業園資源綜合利用有限公司成立于2021年1月，為山東裕龍石化產業園發展有限公司控股子公司，主要包括危廢處置中心和資源綜合利用中心兩個單元，通過兩者相互之間協同互補，實現對園區危險廢物“全覆蓋”和“兜底式”的安全處理保障。
山東裕發鼎安項目管理有限公司成立于2023年12月，為山東裕龍石化產業園發展有限公司全資子公司，主要負責公司及子公司各工程項目管理、電儀管理以及設備監管工作，確保公司在建項目平穩推進，搭建項目管理及設備完整性體系，實現項目及設備管理目標。
山東裕發智慧園區運營有限公司成立于2023年12月，為山東裕龍石化產業園發展有限公司全資子公司，主要負責園區內地下管網、物流中心、管廊中心、應急指揮中心以及園區智慧平臺運營管理等業務，對園區的“智慧化”“安全化”運營起到全面推進作用。
山東裕龍熱力有限公司成立于2020年11月，為山東裕龍石化產業園發展有限公司控股子公司，主要負責動力站、海水淡化以及原煤儲運，建成后將滿足園區內企業對蒸汽及海水淡化水供應的需求，為園區企業持續提供能源輸送。
二、招聘崗位基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和身體條件；
4.具備崗位所需的專業和技能要求。
三、招聘崗位及條件
詳見附件，對部分急缺崗位或應聘人員特別優秀的可適當放寬任職資格。
四、招聘程序及方式
（一）網上報名
1.報名時間：截止2025年12月31日。
2.采用網上報名方式。應聘者登錄北極星、化工英才網、智聯招聘網站搜索山東裕龍石化產業園發展有限公司，進行線上簡歷投遞或將簡歷發送至公司招聘郵箱，標題按照“姓名+應聘崗位”樣式填寫。
（二）資格審查
1.公司根據崗位條件對報名人員進行資格審查，經過資格審查符合招聘條件的應聘者，將以電話、郵件等形式通知本人參加面試。
2.資格審查貫穿于招聘全過程，對擬聘人選弄虛作假行為，一經發現則取消應聘資格。
（三）面試
公司根據招聘崗位條件組織應聘人考核，考核主要采用面試形式，根據面試結果確定擬錄用人選。
（四）聘用前公示
對擬錄用人選在公司或子公司官網進行公示，公示期為5個工作日。
（五）辦理聘用手續
1.擬聘人選經公示無異議后，錄取單位將與本人簽訂勞動合同或聘用協議。
2.首次簽訂勞動合同含試用期。試用期間，著重對本人工作態度、工作能力、工作業績、能否勝任崗位要求等方面進行階段性考評，試用期考評合格者將繼續履行勞動合同，考評不合格者（階段考評得分低于70分者），用人單位終止試用，解除勞動關系。
五、薪酬待遇
堅持市場化薪酬體系，結合行業特點，為員工提供富有競爭力的薪酬待遇，社會招聘崗位中特別優秀的薪酬可采取“一事一議”。
六、晉升機制
實行綜管類、技術類、技能類多種通道晉升體系，根據員工綜合考核結果和現實表現情況，適時調整職務級別和工資薪級。
七、聯系方式
山東裕龍產業園水處理有限公司：15105357503（趙經理）
山東裕龍產業園資源綜合利用有限公司：15753528534（田經理）
山東裕發鼎安項目管理有限公司：15753528534（田經理）
山東裕發智慧園區運營有限公司：15753528534（田經理）
山東裕龍熱力有限公司：13704109322（唐經理）
八、招聘郵箱
山東裕龍產業園水處理有限公司、山東裕龍產業園資源綜合利用有限公司、山東裕發鼎安項目管理有限公司、山東裕發智慧園區運營有限公司招聘郵箱為：zhaopin@ylip.net.cn；
山東裕龍熱力有限公司招聘郵箱為：44949805@qq.com。
九、其他
公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。本次招聘不指定、不委托任何機構或個人進行培訓和推薦，凡有假借公司名義開展相應活動的，均與本公司無關。
Copyright © 2021-2023 裕龍石化發展 版權所有 魯ICP備2021008534號-1