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一、公司簡介

山東裕龍石化產業(yè)園發(fā)展有限公司（下簡稱裕龍發(fā)展）是煙臺市管國有企業(yè)，成立于2020年2月16日，注冊資本100億元。裕龍發(fā)展作為山東裕龍石化產業(yè)園開發(fā)建設運營主體，主要負責園區(qū)的開發(fā)建設、配套服務和投資運營等方面工作。裕龍發(fā)展前期主要經營范圍為：園區(qū)管理服務、工業(yè)集中園區(qū)建設、基礎工程建設施工、土地儲備管理服務、土地交易服務、市場管理服務、以自有資產進行項目投資、新材料技術推廣服務、企業(yè)管理咨詢服務等。

 公司按照國際先進石化產業(yè)園理念規(guī)劃，致力打造成為技術先進、安全可靠、環(huán)境友好、國內領先、國際一流的大型綜合石化基地。裕龍發(fā)展，期待您的加入！

二、招聘崗位基本要求

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、熟悉企業(yè)管理；

4、具有良好的品行；

5、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件。

 

 

三、招聘崗位及條件

（一）綜合部副部長1人

1、崗位職責

（1）協(xié)助部長做好公文管理、檔案管理（含公文、合同、技術資料）、保密管理、后勤管理、會議管理、車輛管理、公司資產管理、印鑒證照管理、新聞宣傳管理、接待服務、外協(xié)等工作；

（2）協(xié)助部長做好董事會制度建設、年度計劃、總結、股東會、董事會、監(jiān)事會組織服務、公司重大事項和公司領導交辦事項的督導落實工作；

（3）協(xié)助部長做好公司各項工制度建設和執(zhí)行、廉潔從業(yè)監(jiān)督檢查、舉報案件受理和調查、商務合同及相關流程檢查監(jiān)督，廉潔從業(yè)法律法規(guī)宣傳，預防失廉、失職和瀆職行為發(fā)生；

（4）完成部長安排的其它工作；

（5）部長不在時，代理部長行使職權。

2、任職要求

（1）大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先；

（2）3年及以上綜合管理工作經驗；

（3）年齡不超過35周歲（1986年6月以后出生）

（4）熟練的公文寫作能力，熟練掌握各類辦公軟件；優(yōu)秀的外聯(lián)與

公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；

（5）條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。

（二）企業(yè)管理部副部長1人

1、崗位職責

（1）協(xié)助部長制訂部門的年度工作計劃；

（2）協(xié)助部長實施公司組織機構調整、人員增減、補充、調配、任免；

（3）協(xié)助完成人事制度及管理體系的制定、改善；

（4）負責企業(yè)管理部部分專業(yè)模塊工作；

（5）參與公司本部各級職位人員的聘用；

（6）協(xié)助處理員工對績效考核結果的爭議；

（7）協(xié)助部長完成本部門的人員管理

（8）完成部長安排的其它工作；

（9）部長不在時，代理部長行使職權。

2、任職要求

（1）本科及以上學歷，專業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先；

（2）具有3年以上人力資源管理或干部管理經驗；

（3）年齡不超過35周歲（1986年6月以后出生）；

（4）條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。

（三）招采部部長1人

1、崗位職責

（1）負責招投標、采購工作的制度、流程與體系建設；
（2）根據(jù)公司發(fā)展需要，制定相應的招投標/采購計劃、組織實施

并監(jiān)督執(zhí)行；

（3）定期對招投標、采購成本進行分析,結合業(yè)務需求持續(xù)優(yōu)化。

2、任職要求

（1）本科及以上學歷，專業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先；

（2）5年以上招標采購、供應商管理工作經驗；

（3）條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。

四、招聘程序及方式

（一）網上報名

1、報名時間：6月11日至12月31日。

2、采用網上報名方式。應聘者登錄智聯(lián)、獵聘招聘網站，搜索“山東裕龍石化產業(yè)園發(fā)展有限公司”，進行線上簡歷投遞或將個人簡歷發(fā)送至ylfzzp@163.com，標題按照“姓名+應聘崗位”樣式填寫。

（二）資格審查

1、報名結束后，公司根據(jù)崗位條件對報名人員進行資格審查，經過資格審查符合條件人員，將以電話、郵件等形式通知本人參加考核。

2、資格審查貫穿于招聘全過程，對于擬聘人選弄虛作假行為，一經發(fā)現(xiàn)則取消應聘資格。

（三）考核

公司根據(jù)招聘崗位條件組織應聘人考核，考核主要采用面試形式，根據(jù)面試結果確定擬聘人選。

（四）聘用前公示

對擬錄用人選在公司官網進行公示，公示期為5天。

（五）辦理聘用手續(xù)

1、擬聘人選經公示無異議后，錄取單位將與本人簽訂勞動合同。

2、首次簽訂勞動合同含試用期。試用期間，著重對本人工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績、能否勝任崗位要求等方面進行階段性考評，試用期考評合格者將繼續(xù)履行勞動合同，考評不合格者（階段考評得分低于70分者），用人單位終止試用解除勞動關系。

六、其他事項

公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0535-8667716

聯(lián) 系 人：滕先生 

招聘郵箱：ylfzzp@163.com